trappe.media
Wir übernehmen das Social Media Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen.
Unsere Zielgruppen,
in denen wir aufgrund der jahrzehntelangen kombinierten Erfahrungen über hervorragende Kenntnisse verfügen.
Industrie
Handwerk
Touristik
Warum brauchen kleine und mittelständische Betriebe Social Media Marketing?
Wegen der besten Sichtbarkeit. Die Zeiten sind vorbei, in denen allein Konzerne Instagram & Co. für sich nutzten. Heute gewinnt auch der Lohnfertiger aus dem Nachbarort neue Kunden und der Elektrobetrieb neue Mitarbeiter über die sozialen Medien.
Es ist eine kluge strategische Entscheidung, Social Media Marketing zu machen.
Es ist eine Investition in die Zukunft. Wenn es der Firma jetzt blendend geht, ist es wahrscheinlich der beste Moment, mit Social Media Marketing zu beginnen. Denn es braucht eine gewisse Zeit, die Sichtbarkeit in den Medien aufzubauen. Die sozialen Medien sind das Fenster, in dem Unternehmen sich darstellen und wie sie in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden. Social Media Marketing ist langfristiges Marketing, das sicherstellt, dass das Unternehmen auch in Zukunft floriert. Erfolgreiches Social Media Marketing unterstützt den Vertrieb in der Kundengewinnung, es sorgt für Umsatz und es ermöglicht mit jungen, gut ausgebildeten potenziellen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Kontakt zu kommen.
Wenn Sie bereit sind, sich auf diese Reise einzulassen, dann sollten Sie uns kennenlernen.
Wir klären in einem ersten unverbindlichen Gespräch, was Sie erreichen möchten, für welche verschiedenen Bereiche Ihres Unternehmens Social Media Marketing sinnvoll ist und ob wir die richtigen Partner für Sie sind.
Was wir anbieten und worin wir stark sind:
Social Media Marketing
Wirksame Öffentlichkeitsarbeit in den Sozialen Medien Sichtbarkeit steigern und ein positives Arbeitgeberimage schaffen.
Ads Kampagnen
Werbung für Produkte und Dienstleistungen über Google Ads, LinkedIn und anderen geeigneten Plattformen.
Social Media Recruiting
Erfolgreiche Personalgewinnung über soziale Medien wie LinkedIn, Google Search und Google Display Kampagnen.
"Bereits seit mehr als 10 Jahre arbeiten wir mit Herrn Trappe und seinem Team erfolgreich zusammen. Dabei schätzen nicht nur wir, sondern auch unsere Bewerber/innen, die individuell gestalteten Stellenanzeigen. Wir bekommen regelmäßig Feedback, dass unsere Stellenanzeigen positiv auffallen. Herr Trappe ist für uns als KMU ein wertvoller Ansprechpartner und Dienstleister sowohl im Bereich Rekrutierung und Mitgestalter bei Employer Branding Maßnahmen."
Müller DrumTec GmbHSonja Müller, Leiterin Personal
"Ich schätze die professionelle Zusammenarbeit. Das Team macht einen guten Job. Herr Trappe arbeitet zielorientiert und hat immer wieder innovative Ideen, die uns weiterbringen."
Dreher und Dreher GmbHOliver Dreher, Geschäftsführer
"Hohe Fachkompetenz. Wir konnten noch jede Stelle besetzen. Sie nehmen sich viel Zeit die Stelle zu verstehen und für wen die Stelle besetzt werden soll. Es geht nie nach Schema F. Es ist jedes Mal eine individuelle, auf den Bedarf zugeschnittene, Personalsuche, die zum Erfolg führt."
SITEMA GmbH & Co. KGMoritz Schmalenbach, Geschäftsführer
"Die Anzeigen und Kampagnen sind innovativ und haben eine gute Performance und Durchschlagskraft. Das Team arbeitet sehr professionell und ist immer auf den neuesten Stand. Ich fühle mich sehr gut betreut."
ENOPLAN Ingenieurgesellschaft für Engergiedienstleistungen mbHJörg Buselmeier, Prokurist / Kaufm. Leitung
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